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Recrutement d’un consultant Thniti by CONECT & QFF


TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT EN VUE DE LA REDACTION D’UN MANUEL DE FROMATION ET D’ACCOMPAGNEMENT DES PORTEURS DE PROJETS THNITI ET L’ANIMATION D’UN ATELIER A L’UTISATION DU MANUEL

I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Thniti est un programme tunisien d’accompagnement des porteurs de projets et de création d’entreprises géré par la CONECT.
A travers une plateforme en ligne et une caravane se déplaçant régulièrement dans 15 gouvernorats en Tunisie, le programme Thniti sélectionne les idées de projets éligibles et invite les porteurs de projets à participer à une formation avant de les accompagner avec des coachs spécialisés afin de les encadrer dans la rédaction de leur plan d’affaire et les diriger par la suite vers les organismes de financement adéquats.
A cet effet, la CONECT recrute un consultant pour la réalisation d’un manuel destiné aux formateurs et coachs sur la méthodologie d’accompagnement adoptée par le programme Thniti.

II. OBJECTIFS DE LA CONSULTATION

La consultation a pour objectif principal de renforcer les capacités des formateurs/coachs et des promoteurs du programme Thniti grâce à la conception d’un manuel méthodologique d’accompagnement à la rédaction de plan d’affaires et de formations en lean business canvas. De façon spécifique, il s’agira :

  • D’élaborer un manuel de formation à l’usage des formateurs détaillant le déroulement des quatre jours de formation sur le contenu : modèle d’affaires, étude de marché et étude financière.
  • D’élaborer un guide détaillé à l’usage des coachs sur les aspects techniques et relationnels d’accompagnement d’entrepreneurs depuis la phase de genèse de l’idée jusqu’à la phase finale de rédaction de plan d’affaire.
  • D’organiser un pré-atelier en vue de la rédaction du manuel de formation des porteurs de projets sélectionnés dans le cadre du programme Thniti.
  • D’organiser un atelier de validation du manuel.
  • D’asseoir une compréhension commune sur les concepts et les méthodologies d'élaboration du manuel.

III. RESULTATS ATTENDUS

A l’issue de l’adoption du manuel par les formateurs/coachs du programme Thniti, ces derniers:

  • Seront informés sur les fondamentaux en matière de formation et d’accompagnement d’entrepreneurs.
  • Auront amélioré leurs capacités techniques dans les domaines du business modelling, des études de marché, des études financières et de la création d’entreprise.
  • Auront amélioré leurs connaissances techniques en entrepreneuriat et pourront développer des outils pratiques inhérents à leurs tâches d’accompagnateurs.

IV. DUREE DE LA MISSION

La durée de la mission est à proposer par le candidat :

  • Première phase : Organisation du pré-atelier.
  • Deuxième phase : Rédaction des manuels de formation et d’accompagnement.
  • Troisième phase : Présentation du draft des travaux à l’équipe CONECT.
  • Quatrième phase : Organisation de l’atelier de validation.
  • Cinquième phase : Présentation des manuels après amendements à la CONECT.

V. FORMAT DES RAPPORTS ET CONFIDENTIALITE

Tous les rapports, notes et comptes-rendus élaborés par le consultant sont rédigés en langue française. Les documents à déposer sont en formats papier et en formats électroniques en Word, Excel ou Powerpoint.
Le manuel de formation et d'accompagnement, objet des présents termes de références, sera la propriété exclusive de la CONECT. L'expert mandaté pour la mission s'engage à n'utiliser en aucun cas les ressources du manuel livré.

VII. PROFIL DU CONSULTANT

Le consultant doit :

  • Etre titulaire au minimum d’un diplôme Bac + 4.
  • Avoir au minimum 7 années d'expérience professionnelle dans le domaine de l’entrepreneuriat, l’accompagnement des porteurs de projets et la création d’entreprises.
  • Avoir une grande capacité de rédaction des notes méthodologiques et des manuels de formations avec au moins une référence.
  • Avoir des aptitudes à communiquer, à conduire des réunions et à animer des ateliers et séminaires de formation. Il doit être à même de collaborer avec l’équipe CONECT et ajuster ses rendus en fonction des échanges avec l’équipe du programme Thniti.
  • Avoir une maîtrise parfaite du français (oral et écrit).

VIII. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Le consultant doit :

  • Un curriculum vitae faisant ressortir les qualifications et l’expérience professionnelle de l’intéressé ainsi que les références ; trois (03) personnes pouvant attester de la compétence du candidat.
  • Une note de compréhension des présents termes de référence détaillant une proposition méthodologique intentionnelle.
  • Une lettre de motivation adressée à la VP de la CONECT comportant les prétentions financières de l’intéressé.
  • Références
  • Proposition technique et financière.

Dépôt et date limite de réception des dossiers :

Le dossier de candidature doit parvenir à la CONECT au plus tard le 30 Août 2016 à 12 heures (TU) à l’adresse suivante candidature@conect.org.tn; Tél 31 330 333